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    担任市委书记，不同于担任副职或者主持工作。

    副职需要协调，需要汇报，需要争取。

    而一把手，尤其是像郑仪这样，经过省委强力支持、自身威望正隆的一把手，工作状态确实会发生一种微妙而深刻的变化。

    以前，他是问题的处理者，是方案的推动者。需要不断地沟通、说服、博弈，才能在复杂的权力结构中，将自己的想法一步步变为现实。

    像是在山腰攀爬，需要小心翼翼地寻找路径，避开荆棘，借助各种力量。

    如今，他站上了明州的峰顶。

    视野豁然开朗，全局尽收眼底。

    很多以前需要反复权衡、颇费周章的事情，现在可能只需要他的一句话，一个眼神，就能定下调子，迅速推进。

    那种“不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层”的感觉，是真实存在的。

    但这并不意味着工作变得“轻松”了。

    恰恰相反。

    郑仪清醒地认识到，位置越高，权力越大，责任也就越重。

    做决定，尤其是做那些关乎几百万人福祉、影响一方长远发展的重大决定，是最难的。

    以前，他可以更多地思考“怎么做”。

    现在，他必须更多地思考“做什么”，以及“由谁来做”。

    错误的决定，带来的后果将是灾难性的。

    而且，作为一把手，他不能再像以前那样，事必躬亲，陷入具体事务的泥潭。

    他必须学会抓大放小，善于授权。

    但这绝不意味着当“甩手掌柜”。

    他要做的，是确保自己做出的每一个决定，都能被正确、高效地执行。

    是确保自己选择的每一个执行者，都能担当起赋予他们的任务和使命。

    这需要极强的识人用人之明，需要建立有效的监督和反馈机制。

    这比亲自去处理具体问题，需要更高的智慧和更强的掌控力。

    他不能“飘”。

    权力带来的便利和尊崇，很容易让人迷失。

    但郑仪时刻提醒自己，这份权力是组织赋予的，是人民托付的。

    是用来干事创业、造福一方的，不是用来享受特权、满足虚荣的。

    他保持着低调务实的作风，拒绝不必要的迎来送往，将主要精力都投入到工作中。

    这一日，日程安排上有一项看似寻常的活动——赴清江区调研。

    调研的主题是“城市更新与基层治理”。

    但郑仪和少数核心人员心里都清楚，这次调研，重点不在于“事”，而在于“人”。

    是为了给刚刚履新清江区代区长的周扬，去“撑场子”。

    周扬是他一手提拔起来的干部，从秘书岗位直接放到区长这样重要的位置上，难免会引来一些质疑和观望。

    甚至可能有些本地干部，会暗中给这位“空降”的年轻区长使绊子。

    郑仪需要用一次高规格的、由他亲自带队的调研，向清江区的干部们传递一个清晰的信号：

    周扬，是我郑仪信任和看重的人。

    他的工作，代表市委的意图。

    支持他的工作，就是支持市委的工作。

    车队驶入清江区政府大院。

    区委书记钱大勇率领区四套班子主要成员，早已在办公楼前列队等候。

    车子停稳，郑仪率先下车。

    “郑书记！欢迎您到清江指导工作！”

    钱大勇立刻迎上前，脸上堆满了热情的笑容，双手紧紧握住郑仪的手。
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